Per 1 juli 2023 zijn de nieuwe pensioenregels ingegaan. Kort samengevat:

– de premie is niet meer leeftijdsafhankelijk waardoor de pensioenkosten beter te voorspellen zijn

– het pensioen daalt of stijgt mee met de economie

– met een eigen pensioenpot voor iedere werknemer is de pensioenopbouw makkelijker te zien

– de pensioenpot verhuist onder voorwaarden mee als de werknemer ergens anders gaat werken

Pensioenuitvoerders hebben tot 1 januari 2027 de tijd om de bestaande pensioenafspraken aan te passen aan de nieuwe wet. Wat moet u doen?

– wel CAO: vakbonden en pensioenaanbieders maken nieuwe pensioenafspraken waarover u afhankelijk van uw afgesproken rol wordt geïnformeerd

– geen CAO: u moet zelf nieuwe afspraken maken over het gebruik van de overgangsregeling voor behoud van huidige pensioenafspraken, over de hoogte van de premie en over de beleggingswijze van de pensioenaanbieder

Meer weten? Kijk op Ondernemersplein.nl.