Ondanks al je inspanningen verzuim te voorkomen, kan het toch gebeuren. Een griepje van een paar dagen is te overzien, maar het kan ook langere tijd duren. Je bent verplicht je werknemers te verzekeren voor ziekte (Ziektewet) of arbeidsongeschiktheid (WGA). Je betaalt de premie voor deze werknemersverzekeringen aan de Belastingdienst. Of je kiest ervoor om eigenrisicodrager te worden. Samen met de bedrijfsarts of arbodienst zorg je dan zelf voor het verzuimbeleid en arbodienstverlening.
De meningen over wat beter is lopen uiteen. De een claimt dat zelf eigen risico dragen voor de WGA tonnen kan schelen. De ander verkondigt dat werkgevers juist bij het UWV goedkoper uit zijn. Wij vertellen je dat ‘beter’ uit zijn van meer factoren afhangt dan alleen de premie. Denk aan je beroepssector, je hoeveelheid medewerkers en hun leeftijd en het ziekteverzuimpercentage. Wij helpen je graag alle voor- en nadelen op een rijtje te zetten. Let op: Je kunt per 1 januari of 1 juli beginnen als eigenrisicodrager. Je aanvraag moet uiterlijk 13 weken voor deze data binnen zijn.